اتّخذ أفضل القرارات وارفع معدّلات الأداء الوظيفي داخل مؤسّستك مع "إنغيجسوفت"
منصّة تعتمد على البحوث والدراسات العلمية على مستوى المؤسسات، لتوفّر لك بيانات وإحصاءات دقيقة تعتمد عليها
بياناتنا واضحة وذكية وقابلة للتنفيذ على أرض الواقع، تُغطي كل قسم من أقسام مؤسّستك
منصّة موحدة تساعدك على الاستماع إلى احتياجات موظفيك
تعرّف أكثر على موظّفيك لتحظى بتواصل حقيقي معهم
احصل على البيانات التي تحتاجها لتحفيز موظفيك وتعزيز أدائهم
نجمع ردود وملاحظات الموظفين على نطاق واسع من خلال استبيانات الاندماج الوظيفي التي نقدمها لهم بصورة دورية.
ويُمكنك تصنيف إجابات هؤلاء الموظَّفين لاكتشاف نقاط القوة والمخاطر، وكذلك التوجُّهات المختلفة.
تعمل التحليلات الدقيقة على تشخيص جذور المشاكل المختلفة.
بينما تَمنح المديرين خطط عمل واضحة تهدف إلى تحسين الاندماج الوظيفي بشكل مستدام وفي مراحل مبكرة، مما يسهم في خلق بيئة عمل أفضل للموظفين.
اعرف تفاصيل رحلة موظّفيك.. بداية مِن مرحلة التوظيف وحتى مغادرتهم لشركتك
التحليل العميق للمشاعر حول عملية الانضمام، والأنظمة، والسياسات، والمعدات، ونقاط التواصل.
تحليل الانطباعات التي تشكلها كل من تلك التجارب الوظيفية.
دوات المتابعة ذات الحلقة المغلقة لتمكين تحليل الأسباب الجذرية.
يتيح تحسين العمليات عبر المنظمة على نطاق واسع.
يحسن بيئة العمل لزيادة انخراط الموظفين.
التحقُّق المستمر للسلامة المؤسسية عالية الجودة، والمرتبطة بالأداء
تحليلات مثبتة لتقييم الابتكار والمساءلة والثقافة والديناميات.
تحليل الامور المتغيرة على مستوى الشركة عبر تلك المجالات الرئيسية.
قياس الأداء وَفقًا للمعايير المتعارف عليها
كشف المجالات المستهدفة لتعزيز التوافق والمرونة.
تشخيص المجالات التي تحتاج إلى تحسين عبر المنظمة.
اتِّباع الأسس السليمة للوصول إلى النجاح المستدام
تثق الشركات في جميع أنحاء الشرق الأوسط في إنغيجسوفت
%201.svg)
Reveal Patterns, Uncover Insights
Interactive Analytics
Get actionable insights through interactive dashboards and beautiful visualizations.
Our charts allow you to filter data by segment while AI-powered reporting highlights areas for attention and improvement.
Accessible analytics help leaders at all levels understand sentiment trends and opportunities.
HEATMAP
Visually map the moments that matter across the employee journey.
Our heat mapping aggregates survey responses to reveal peaks and valleys in the experiences of different persona groups over time.
Intuitively dig into weak spots and high points through the employee lifecycle.
EMPLOYEE LIFE CYCLE ANALYSIS
Understand the linkage between engagement drivers and outcomes across the employee journey.
Our life cycle analysis compares sentiments, experiences and productivity metrics from onboarding and exit analytics all the way through.
Connect the dots to see direct relationships between interventions and business impact with this powerful visualization.
ORGANIZATIONAL CHART ANALYSIS
Pinpoint weak links and disconnected teams on an integrated org chart
Visualize survey results layered onto your organizational structure for insights into team dynamics.
Easily spot areas of misalignment down to the department, location or manager-level and dig into context.
IMPACT ANALYSIS
Quantify the business impact of changes over time with hard metrics.
Our impact analysis connects interventions and investments to outcome KPIs through powerful statistical models.
Leaders can build an irrefutable case for culture and experience programs grounded in tangible ROI.
EXIT ANALYSIS
Learn from those who leave to improve retention.
Our exit analysis looks at departing employees to measure factors driving attrition and areas for enhancing experiences.
Make adjustments in real-time by uncovering common themes early and turning insights into targeted action plans.
SENTIMENT ANALYSIS
Gain a deeper understanding of what matters most through open-ended feedback.
Our AI-powered natural language processing extracts key topics and sentiments from written comments in both English and Arabic.
Leaders can efficiently pinpoint areas of concern, kickstart anonymous dialogues, and uncover root causes. The system enables safe, constructive conversations.
تقرير تقييم الأداء لمستويات اندماج الموظفين في مصر لعام 2022
اكتشف نتائج مثيرة للاهتمام حول مؤشرات اندماج الموظفين عبر مختلف القطاعات والمستويات الوظيفية في مصر. يكشف تقرير تقييم الأداء هذا عن مستويات الاندماج الرئيسية، وأبرز العوامل المؤثرة، وأي مجموعات من الموظفين تُظهر أعلى نسب اندماج بناءً على تحليل شامل ووافي.
تقرير تقييم الأداء لمستويات اندماج الموظفين في المملكة العربية السعودية لعام 2023
اطلع على بيانات ومعلومات دقيقة حول مؤشرات اندماج الموظفين عبر مختلف القطاعات والمستويات الوظيفية في المملكة العربية السعودية. يكشف هذا التقرير عن مستويات الاندماج الرئيسية، وأبرز العوامل المؤثرة، وأي مجموعات من الموظفين تُظهر أعلى نسب اندماج بناءً على تحليل شامل ووافي.
اكتشف كيف تحقق الشركات قفزات نوعية في الأداء، وتعزيز الاحتفاظ بالكفاءات والمواهب، وأيضًا تحسين اندماج الموظفين وزيادة مستويات الرضا بين العاملين.. كل ذلك وأكثر مِن خلال حلولنا المبتكرة وتحليلاتنا الدقيقة.
إلهم موظفيك
وحفّزهم دومًا كما فعلت شركة
%201.svg)
كان لدى شركة "إيست نتس" هدفًا مشروعًا وهو جعل فريقها العالمي المكوّن من أكثر من ٣٥٠ موظفًا سعيدين، لذا بدأوا في استخدام منصّتنا لفهم موظفيها ومعرفة ما يجول بخاطرهم وقياس مدى رضاهم العام عن العمل.
وبفضل ذلك، باتت "إيست نتس" حاليًا تدعم بفعالية وكفاءة فريقها العالمي من الموظفين، من دون إغفال تلبية الاحتياجات المحلية.
أرادت "سيارة"، وهي منصّة سعودية رائدة على الإنترنت للسيارات المستعملة، التعرّف أكثر على موظفيها وفهم احتياجاتهم ومتطلّباتهم.
نجحت "سيارة" من خلال استخدام استبياناتنا الدورية وأدواتنا الذكية في تحسين بيئة العمل وجعل الموظفين يشعرون أكثر بالتقدير، مما انعكس بالإيجاب على سعادتهم ونجاح الشركة بشكل عام.
جرّبت "ابن سينا فارما" منصّتنا الرائدة للتعرّف أكثر على موظفيها واحتياجاتهم ومتطلّباتهم.
نَجحت "ابن سينا فراما" من خلال استخدام استبياناتنا السهلة والدقيقة في الحصول على بيانات ومعلومات دقيقة تتعلّق بموظفيها، ومن ثم تحليلها مما ساعدها على تتحسين تجربة الموظفين وخلق بيئة عمل أفضل لهم.
ونتيجة لذلك، بات موظفو "ابن سينا فارما" مندمجين أكثر في محل العمل، ويشعرون بالتقدير أكثر من أي وقت مضى.
النتائج المتوقعة
لتعزيز نمو أعمالك
استكشف النتائج التي حققها عملاء "إنغيجسوفت" مثل زيادة معدلات الإنتاجية بنسب هائلة وتعزيز معدلات الاحتفاظ بالكفاءات وتنمية المواهب داخل مؤسساتهم
حقق نتائج أداء استثنائية بزيادة تصل إلى 18% من خلال الاستفادة من البيانات والمعلومات الدقيقة عن عوامل اندماج الموظفين والمعوِّقات والتحدّيات المختلفة التي يواجها الموظف في رحلته داخل الشركة.
خفِّض معدل تسرب الموظفين وخسارة الكفاءات بنسبة 22% من خلال تحديد الموظفين الأكثر عرضة للرحيل مبكرًا والتدخّل لتصحيح المسار بكفاءة وفعالية.
اجعل أكثر مِن 97% من الفرق لديك متوائمون مع بيئة العمل الخاصة بشركتك، لأن تحسين مستويات الاندماج الوظيفي وتعزيز الإنتاجية يَنتج عن بيئة عمل قوية ومزدهرة.
خصص مواردك بثقة، وحدد أهدافك، وكذلك ادعم قراراتك بالاعتماد على التحليلات والبيانات اللازمة لبناء قوة عمل متمكنة ومخلصة.
اجمع البيانات والمعلومات القابلة للتنفيذ بسهولة طوال رحلة الموظف، سواء كان لديك 10 آلاف أو 100 ألف موظف، واستخلص التحليلات المهمة التي تساعدك على تعزيز أداء أعمالك.
ما يقوله عنا المديرون
محمد العنزي
رئيس الموارد البشرية
سيارة
تحليلات وبيانات قائمة على النظريات العلمية المثبتة
نهجنا في الاستماع إلى الموظفين وفهم احتياجاتهم مبني على أسس راسخة من النماذج التنظيمية مدعومة بعقود من الأبحاث والنظريات العلمية
نستغل قوة التحليلات المتطورة التي توفّرها منصّتنا لاستكشاف الروابط المعقدة بين بيئة العمل وتجربة الموظفين ومستويات الأداء. يُمكّن هذا النهج الاستثنائي المُديرين من اتخاذ القرارات المدروسة لتحقيق نقلات نوعية حقيقية.
التكامل بسهولة مع الأنظمة والحلول التقنية المختلفة
يمكنك بكل بسهولة دمج بيانات الموظفين في الأنظمة والحلول التقنية التي تستخدمها بشكل يومي في أقسام الموارد البشرية وتقنية المعلومات والتشغيل، وذلك من خلال عمليات التكامل الجاهزة الخاصة بمنصّتنا بدون أية تعقيدات أو متاعب.
موارد شاملة
توفر قاعدتنا المعرفية، والأكاديمية عبر الإنترنت، ومكتبة المعلومات والتحليلات لدينا مجموعة واسعة من المقالات، والنماذج، ومقاطع الفيديو، والأدوات التي تحتوي على أفضل الممارسات.
.jpg)
أهمية فهم اختلافات المشاركة عبر المستويات المهنية
مشاركة الموظفين في المملكة العربية السعودية: «أن نكون موضع تقدير»
.jpg)